Astrid scrumt
Astrid en agile
Er was eens… een communicatieadviseur die hoogzwanger op de bank zat en een artikel las over softwareontwikkeling. En ineens stond daar het woord iteratief. Boem, raak! Dat je weet dat het klopt. In je hoofd en in je lijf. Dat had ik met agile.
Dus toen in 2014 Betteke van Ruler haar Reflectieve Communicatie Scrum lanceerde, volgde ik de eerste Mastercourse van Scrum Company. Het gaf mij handvatten om nog beter te doen wat ik altijd al deed: doelgericht en transparant met een team aan resultaten werken. Sindsdien vormen scrum en agile een rode draad in mijn werkende leven.
Als scrum master en agile coach werkte ik korte tijd voor meerdere teams in B2B en B2C bedrijven. En merkte ik dat ik me vooral thuis voel in onderwijs en communicatie. Daar kan ik in korte tijd verschil maken.
Ik ontwikkelde mijn eigen niche: super snelle ‘pressure cooker’ sessies voor bestaande of tijdelijke teams. Ik ontwerp ze (samen met jou als opdrachtgever) en faciliteer ze. Tijdens zo’n intensieve ‘snelkookpan’ sessie leert je team de basis van scrum en bereik je in een paar dagen geweldige resultaten.
IK GA AL BEST EEN TIJDJE MEE 🙂
communicatie
werken voor het onderwijs
energie en vitaliteit
agile facilitator
Astrid’s agile werkprincipes
Leuk, eenvoudig en effectief: werkprincipes uit agile en scrum toepassen in jouw organisatie, onderwijs en communicatie. Probeer het maar eens!
‘Doenken’
Denken gaat beter als je doet. En doen gaat beter als je denkt. ‘Doenken’ maakt je werk beter, sneller en leuker.
Uitproberen is ook overleggen
De snelste manier om te ontdekken of iets werkt het uitproberen. Probeer maar eens…
‘Time boxing’
Een tijdslimiet leidt tot resultaatgericht werken en overleggen. Want wordt het nou echt beter als je er met meer mensen langer mee bezig bent?
‘Pair Programming’
In duo’s ontwikkelen is sneller, leuker en leidt tot beter resultaat. (Tip: combineer met ‘doenken’ en ’time boxing’.)
‘Fail to succeed’
Falen is de voorloper van succes. Creëer een veilige omgeving waarin je je fouten deelt en ervan leert.
Lerend verbeteren
Niets is meteen goed. En wat vandaag goed is is morgen weer anders. Innoveren is een doorlopend proces. in kleine stapjes. Met behoud van het goede.Â
‘Speed of trust’
Vertrouw erop dat jouw collega het net zo goed doet als jij. Teams van mensen die elkaar vertrouwen presteren beter.
Korte cycli
Hoe korter de cycli, hoe sneller het leren. En ja, dat is soms een beetje buiten je comfortzone.
Wat werkt voor jou
Experimenteer met deze werkprincipes in jouw praktijk. Verbeter en voeg je eigen succesvolle werkwijzen toe.
Wat wil jij leren vandaag?
Dit zeggen klanten
De teams hebben in twee dagen meer gedaan dan in twintig jaar! En tegen lagere kosten.
Het team werkt nu samen aan hetzelfde doel, zo dat alle disciplines elkaar beter begrijpen. We spelen nu snel, adequaat en wendbaar in op veranderingen en ‘de waan van de dag’. Astrid van de Kerkhof heeft Schoolpoort fantastisch geholpen.
Professioneel, ervaren, hands-on en ter zake kundig. Veel zinnige meters in korte tijd! Graag vaker!
Een nieuwe werkwijze laten zien aan het team en ondertussen resultaat boeken op de inhoud: Dankzij de scherpe voorbereiding én deskundige begeleiding is deze missie geslaagd!
Ontdek de kracht van doenken: de combinatie van denken en doen
Laten we kennismaken!
Neem contact op met Astrid van de Kerkhof